Fachkräfte aus Serbien einstellen

Serbien verfügt über eine breite industrielle Basis und ein solides Berufsbildungssystem. Entsprechend finden Arbeitgeber hier ein großes Reservoir an technischen und gewerblichen Fachkräften — von der Zerspanung bis zur Logistik.

Besonders gefragte Berufe

Vorteile bei Kandidaten aus Serbien

Starke Industrie- und Technikausbildung, große Bewerberbasis und gute Verfügbarkeit in technischen Berufen. Die Beschäftigung erfolgt über die Westbalkanregelung; Kandidaten finden Sie auf CandidateForce.

Zwei Wege, um einzustellen

Self-Service

Sie suchen selbst, veröffentlichen Stellen und steuern den Einstellungsprozess direkt auf der Plattform. Volle Kontrolle, transparente Preise.

Zur Plattform →

Managed Recruiting

Rundum-Betreuung: Sourcing, Vorauswahl, Eignungsprüfung sowie Visum- und Integrationsbegleitung — übernommen von unserem Partner Balkan Recruiters.

Rundum-Betreuung →

Häufige Fragen

Ist die technische Ausbildung vergleichbar?

Ja, Serbien hat ein ausgeprägtes technisches Berufsbildungssystem. Für viele Industrieberufe sind Kandidaten gut vorbereitet; systemspezifische Einarbeitung planen Sie wie üblich ein.

Gilt die Westbalkanregelung für Serbien?

Ja, Serbien zählt zu den sechs Westbalkan-Staaten der Regelung.

Wie ist die Verfügbarkeit von Fahrern?

Gut — Serbien hat viele erfahrene Fern- und Nahverkehrsfahrer. Beachten Sie die Umschreibung des Führerscheins und ggf. Code 95.

Bereit, Ihre offenen Stellen zu besetzen?

Durchsuchen Sie vorgeprüfte Kandidatenprofile aus dem Westbalkan und starten Sie den Prozess auf CandidateForce.